진짜 시급 계산기 2026 계산 원리
기존 2026 연봉 실수령액과 같은 국민연금·건강보험·고용보험·소득세 구조로 세후 연소득을 추정합니다. 업무 때문에 추가로 지출한 비용을 빼고 계약시간에 무보수 야근, 왕복 통근, 출근준비와 회식시간을 더해 실제 시간가치를 계산합니다. 통근과 준비는 법정 근로시간이 아니라 기회비용입니다.
통근·야근·준비시간이 시급을 갉아먹는 원리
명목 시급은 연봉을 계약 근무시간으로 나눈 값이지만, 실제로는 무급 야근·통근·출근 준비·회식처럼 급여에 잡히지 않는 시간이 붙습니다. 여기에 교통비·정장·점심값 같은 업무 관련 지출까지 빼면, 손에 남는 시간당 가치는 명목 시급보다 눈에 띄게 낮아집니다.
명목과 실질 시급의 격차를 줄이는 법
격차의 대부분은 통근 시간과 무급 연장근로에서 나옵니다. 재택·유연근무로 통근을 줄이거나, 회사와 가까운 곳으로 이사할 때의 손익, 업무비용 지원을 비교해 보면 실질 시급을 끌어올릴 수 있습니다. 이 값은 회사 평가가 아니라 개인의 선택지를 비교하는 도구입니다.
공식 출처와 기준일
- 2026 최저임금·4대보험 요율
- 기획안 재검증 및 페이지 기준일: 2026년 7월 30일
자주 묻는 질문
통근·회식 시간을 근로시간에 포함하는 게 맞나요?
법정 근로시간은 아닙니다. 다만 내 하루에서 실제로 쓰이는 시간이므로 기회비용으로 합산해 실질 시급을 보여줍니다. 무급 연장근로가 있다면 근로계약서와 고용노동부 안내를 확인하세요.
최저임금보다 낮게 나오면 문제인가요?
이 값은 법정 통상시급 판정이 아니라 개인 기회비용 계산입니다. 다만 실제 무급 연장근로가 있다면 통상임금·수당 기준으로 별도 확인이 필요합니다.