2026년 1일 구직급여
구직급여는 원칙적으로 퇴직 전 평균임금의 60%를 1일액으로 계산합니다. 2026년에는 1일 상한액 68,100원과 최저임금 10,320원을 반영한 하한액 66,048원을 적용합니다. 평균임금에 60%를 곱한 뒤 이 범위 안으로 조정해야 하므로 입력값에 따라 같은 1일액이 나올 수 있습니다.
수급기간과 자격
퇴직 전 18개월 동안 피보험단위기간이 통산 180일 이상이고 비자발적 이직 또는 법이 인정하는 정당한 자발적 이직 사유가 있어야 합니다. 소정급여일수는 나이와 고용보험 가입기간에 따라 120일에서 270일입니다. 실제 지급은 실업 인정과 적극적인 재취업활동을 전제로 하므로 계산 결과가 자동 수급권을 의미하지 않습니다.
계산 전에 확인할 점
이 페이지는 공개된 2026년 중앙정부 기준으로 가능성과 예상액을 빠르게 비교하는 도구입니다. 행정기관은 주민등록 가구, 부양관계, 실제 소득자료, 금융·일반재산, 차량, 부채 인정 범위와 다른 급여 수급 이력을 확인합니다. 입력값을 단순 월급이나 통장잔액으로 바꾸어 넣으면 실제 소득인정액과 차이가 커질 수 있습니다. 신청 시점의 공식 공고, 복지로·정부24·홈택스 또는 담당기관 결과를 최종 기준으로 사용하세요.
공식 근거
- 고용노동부 2026년 구직급여 상한 안내 — 2026년 기준, 2026년 7월 30일 확인
자주 묻는 질문
자발적 퇴사면 항상 받을 수 없나요?
임금체불, 직장 내 괴롭힘, 통근 곤란 등 정당한 이직 사유가 인정되면 예외가 있을 수 있습니다.
평균임금은 월급을 30으로 나누면 되나요?
원칙적으로 퇴직 전 3개월 임금총액을 그 기간 총일수로 나누므로 단순 월급 나누기와 다를 수 있습니다.