임금명세서, 이제 교부가 의무입니다
근로기준법 개정으로 사용자는 임금을 지급할 때마다 임금명세서를 서면 또는 전자문서로 교부해야 합니다. 위반 시 500만원 이하의 과태료가 부과되며, 2026년 근로감독의 주요 점검 항목입니다. 엑셀로 매달 만들다 보면 필수 항목을 빠뜨리기 쉬운데, 이 도구는 급여 정보만 입력하면 필수 기재사항을 자동으로 채워줍니다.
4대보험·세금 공제까지 자동 계산
기본급과 각종 수당을 입력하면 2026년 요율로 국민연금(4.75%), 건강보험(3.595%), 장기요양(건강보험의 13.14%), 고용보험(0.9%)을 자동 계산하고, 식대는 비과세(월 20만원 한도)로 처리합니다. 소득세는 부양가족 수에 따라 달라져 간이세액표 값을 직접 입력하도록 했습니다. 지급 항목, 공제 내역, 실지급액이 담긴 임금명세서를 바로 확인하고 복사·캡처해 교부하세요.
자주 묻는 질문
임금명세서는 꼭 줘야 하나요?
네. 임금 지급 시 서면 또는 전자문서(카톡·이메일 포함)로 교부해야 하며, 위반 시 500만원 이하 과태료가 부과됩니다.
소득세는 왜 직접 입력하나요?
근로소득 간이세액은 급여와 부양가족 수에 따라 국세청 간이세액표로 정해집니다. 표 값이 개인마다 달라 정확도를 위해 직접 입력하도록 했습니다.
⚠️ 4대보험료는 2026년 요율 기준 근사치이며, 실제 부과액은 보수월액·정산에 따라 소액 차이가 있을 수 있습니다. 소득세는 간이세액표 값을 확인해 입력하세요.